中工网讯 近日股票配资行业讨论，由锐捷网络工会与福州大学工会联合打造的“劳模进校园”活动举行，全国劳动模范、锐捷网络EBG无线交换产品事业部总经理黄赞走进福大课堂，以其20年技术深耕历程为主线，为青年教师带来一堂“有温度、有深度、有力度”的成长分享课。
“我来自山东枣庄的一个小县城，上大学前没出过远门。”活动现场，黄赞以“扎根・创新・筑梦”为主题，回顾了个人成长轨迹。这位2005年从浙江大学电子信息工程专业毕业的年轻人，怀着“把论文写在生产线”的信念加入锐捷，从最基层的硬件工程师起步，在“修板子、装机器、测信号”的一线岗位打磨近十年。
黄赞从个人成长轨迹展开分享。福州市工业工会 供图
“那时候公司研发团队不到100人，我在核心交换机项目组跟着师傅学修板，从模块电路设计到单板规划，用了整整三年才独立牵头项目。”黄赞表示，经多年奋斗，他带领团队不仅突破了信号抖动等行业难题，更通过自主研发推动国产设备替代进口，这一成果也为国内通信行业走向全球赢得了主动权。
20年技术深耕，黄赞从普通工程师成长为事业部负责人，更摘得全国劳动模范、福建省科技进步奖一等奖、国家专利优秀奖等多项荣誉。
“这份荣誉不仅属于我个人，更属于中国科技企业高速发展的20年——从‘跟跑’到‘并跑’‘领跑’，靠的是无数产业工人扎根一线的坚持。”黄赞的奋斗经历，让“干一行、爱一行、精一行”的劳模精神更加生动鲜活。
青年教师们正在认真听讲。福州市工业工会 供图
近年来，锐捷网络与福州大学的合作基础愈发深厚。校企携手、工会搭台，不仅为青年人才成长提供广阔舞台，也为企业科技创新、高校育人质量注入澎湃动能。福州大学毕业生连续多年成为锐捷网络校招的重要生力军，扎实的专业功底深受企业认可。同时，校企双方在无线通信、AI运维等领域的产学研合作持续深化，已形成“人才共育、技术共研”的良性循环。
“工会不仅是‘娘家人’，更是‘牵线人’。”锐捷网络工会负责人表示股票配资行业讨论，未来将通过“劳模导师制”“校企联合实验室”等形式，继续推动劳模精神与教育教学、科研创新深度融合，让劳模精神成为企业创新与高校育人的“双向动力源”，努力培养更多新时代人才。（郑志英 蓝秀楠）
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